视频一区二区三区综合|色欲探花国产精品|国产视频专区一区|中文字幕无码中文字幕人妻日日

兩周內(nèi)自動登錄
忘記密碼?
一鍵登錄:
還不是安全健康教育網(wǎng)的會員?立即注冊
【發(fā)布單位】勞動部
【發(fā)布文號】勞部發(fā)(1995)260號
【發(fā)布日期】19950620
【生效日期】19950620
【所屬類別】勞動部

勞動部關于印發(fā)《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》的通知

【章名】 通知
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局) :
  為了更好地開展勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作,加強勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的管理,建立一支政治覺悟高,業(yè)務能力強的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察隊伍,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關監(jiān)督檢查的規(guī)定,我部制定了《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
【章名】 附:勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法
  第一條 為加強對勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的管理,規(guī)范勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的監(jiān)察行為,根據(jù)勞動法的有關規(guī)定,制定本辦法。
  第二條 本辦法所稱勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員是指勞動行政部門依法配備的行政執(zhí)法人員。
  第三條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應具備以下條件:
 ?。ㄒ唬┦煜趧影踩l(wèi)生法律、法規(guī)及技術規(guī)范;
 ?。ǘ﹫猿衷瓌t,作風正派,勤政廉潔;
 ?。ㄈ┚哂写髮R陨衔幕潭龋⒂卸暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷;或從事勞動安全衛(wèi)生工作五年以上;
  (四)身體健康,能勝任勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作。
  第四條 省級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門推薦,報勞動部考核、發(fā)證。地市級、縣級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,由同級勞動行政部門推薦,省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門考核、發(fā)證,報勞動部備案。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的考核,每三年進行一次。
  第五條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員經(jīng)考核合格發(fā)給勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察證件和勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察標志。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察證件和勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察標志由勞動部統(tǒng)一制作。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的調(diào)動、獎懲應事先征得發(fā)證機關的同意。調(diào)離勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作崗位的應由原發(fā)證機關收回監(jiān)察證件和標志。
  第六條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應履行以下職責:
  (一)宣傳勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家有關方針政策;
  (二)監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律、法規(guī)的情況;
  (三)在履行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察職責時,發(fā)現(xiàn)違法行為有權制止或責令改正;
 ?。ㄋ模Υ嬖谥卮笫鹿孰[患、職業(yè)危害嚴重的用人單位應及時提出整改意見,并向勞動行政部門報告;
 ?。ㄎ澹﹨⒓觽鍪鹿屎吐殬I(yè)病的調(diào)查處理;
 ?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他職責。
  第七條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應當學習勞動安全衛(wèi)生知識,不斷提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平;應當秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、勤政廉政;應當保守在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察公務活動中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密。
  第八條 對在工作中成績顯著的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,應當按照有關規(guī)定給予獎勵。
  第九條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,給予行政處分。
  第十條 本辦法自公布之日起施行。

免責聲明:本庫所有資料均來源于網(wǎng)絡、報刊等公開媒體,本文僅供參考。如需引用,請以正式文件為準。