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【發(fā)布單位】國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

【發(fā)布文號(hào)】安監(jiān)總廳應(yīng)急〔2016〕74號(hào)

【發(fā)布日期】2016-07-22

【生效日期】2016-07-22

【所屬類別】國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的意見

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕20號(hào)）精神，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)急管理）執(zhí)法檢查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以黨的十八大精神為指引，深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查框架，堅(jiān)持日常檢查與行政執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，創(chuàng)新執(zhí)法檢查方式，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為，推動(dòng)企業(yè)依法完善應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、健全應(yīng)急制度機(jī)制、落實(shí)應(yīng)急保障條件、優(yōu)化應(yīng)急資源配置，確保應(yīng)急管理各項(xiàng)法律法規(guī)落地生根。

二、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查基本要素

（一）執(zhí)法檢查對(duì)象和主要內(nèi)容。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查對(duì)象是各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，特別是礦山、金屬冶煉和危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（帶儲(chǔ)存設(shè)施的）、儲(chǔ)存企業(yè)，使用危險(xiǎn)化學(xué)品達(dá)到國(guó)家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)。內(nèi)容主要包括企業(yè)應(yīng)急管理組織體系建設(shè)、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急救援物資裝備配備、執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定、組織開展應(yīng)急演練、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急處置等七個(gè)方面情況。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查包括對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理工作的日常監(jiān)督檢查活動(dòng)和查處企業(yè)應(yīng)急管理非法違法行為。

（二）執(zhí)法檢查實(shí)施主體。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的實(shí)施主體是各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。已有專門執(zhí)法機(jī)構(gòu)的，原則上交由專門執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

（三）執(zhí)法檢查方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查，是指各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)按照安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其工作人員是否遵守應(yīng)急管理法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，必要時(shí)依法實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制的行為。執(zhí)法檢查主要采取重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、暗查暗訪、交互檢查等方式。

三、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織實(shí)施要求

（一）建立健全年度應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作計(jì)劃。將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查內(nèi)容編入安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃編制應(yīng)急管理現(xiàn)場(chǎng)檢查方案，落實(shí)分級(jí)分類執(zhí)法檢查的要求，按照轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量、分布、危險(xiǎn)源狀況等，明確執(zhí)法檢查覆蓋區(qū)域，靈活運(yùn)用執(zhí)法檢查方式，適當(dāng)加大對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的執(zhí)法檢查頻次，消除對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理工作的監(jiān)管盲區(qū)和死角。

（二）推行表格化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查。參照應(yīng)急管理執(zhí)法檢查清單（見附件），結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)際，確定檢查項(xiàng)目和檢查內(nèi)容，通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)閱有關(guān)資料，向相關(guān)單位和人員了解情況等方式，逐項(xiàng)檢查、逐項(xiàng)記錄情況。對(duì)執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要當(dāng)場(chǎng)告知被檢查單位，并明確整改要求和復(fù)查期限。

（三）規(guī)范應(yīng)急管理執(zhí)法行政處罰過程。嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第15號(hào)公布，第77號(hào)修改）的要求，規(guī)范行政處罰執(zhí)行程序。根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)<安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書（式樣）>的通知》（安監(jiān)總政法〔2010〕112號(hào)）要求，正確選擇使用和規(guī)范制作執(zhí)法文書。證據(jù)形式和取得方式要符合《行政處罰法》《行政訴訟法》和有關(guān)司法解釋規(guī)定，未經(jīng)調(diào)查取證或者證據(jù)不足的，不得采取不利于當(dāng)事人的執(zhí)法措施。要嚴(yán)格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使，嚴(yán)禁以罰代管、以罰代整改，當(dāng)事人對(duì)自由裁量結(jié)果有疑義的，應(yīng)當(dāng)予以解釋說明。依法作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)、擬作出的行政處罰決定、當(dāng)事人享有的陳述和申辯權(quán)利等事項(xiàng)。

（四）注重應(yīng)急管理執(zhí)法檢查實(shí)效。減少執(zhí)法檢查層級(jí)，推進(jìn)執(zhí)法檢查重心下移。提高執(zhí)法檢查信息化水平，加快將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法信息系統(tǒng)。加強(qiáng)基層執(zhí)法檢查裝備建設(shè)，開發(fā)配備智能執(zhí)法檢查終端，逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法檢查信息、流程、活動(dòng)、卷宗網(wǎng)上留痕。強(qiáng)化執(zhí)法檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析工作，定期進(jìn)行量化對(duì)比，注重態(tài)勢(shì)把握，找出階段性特點(diǎn)和苗頭性問題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，切實(shí)提高應(yīng)急管理執(zhí)法檢查效能。

四、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查保障措施

（一）進(jìn)一步提高對(duì)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的認(rèn)識(shí)。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查是安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)依法履行應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法職責(zé)的一種方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查作為安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要組成部分，也是督促企業(yè)有效應(yīng)對(duì)事故災(zāi)難、減少人員財(cái)產(chǎn)損失，確保應(yīng)急救援到位的必要措施。各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明晰思路，有效運(yùn)用執(zhí)法檢查手段，推動(dòng)企業(yè)不斷提高應(yīng)急管理工作水平。

（二）加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作作為全面履行應(yīng)急管理工作職能的一項(xiàng)重要任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理執(zhí)法檢查責(zé)任制，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極探索有利于推動(dòng)基層執(zhí)法檢查工作的有效途徑，提供必要的人力、物力和財(cái)力，確保應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作順利開展。

（三）落實(shí)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作監(jiān)督。要通過評(píng)議考核、案卷評(píng)查等途徑強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法檢查中存在的問題。對(duì)有關(guān)部門和執(zhí)法檢查人員不履行、違法履行或者不當(dāng)履行職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正、責(zé)令限期改正、直接予以撤銷或變更，并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。要進(jìn)一步建立健全執(zhí)法檢查公開和行政執(zhí)法投訴等工作制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；適時(shí)邀請(qǐng)新聞媒體參與執(zhí)法檢查工作，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的透明度。

（四）強(qiáng)化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查隊(duì)伍建設(shè)。選配與應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作要求相適應(yīng)的專業(yè)人員，充實(shí)基層執(zhí)法檢查力量，嚴(yán)禁無安全生產(chǎn)執(zhí)法資格的人員從事應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作。加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查能力培訓(xùn)，建立執(zhí)法檢查人員培訓(xùn)考核制度，全面提高執(zhí)法檢查隊(duì)伍的專業(yè)技能和履職能力。